Mit Freude und Professionalität sorgen wir für den Speed, den unsere Kunden und Partner an uns schätzen. Mit unserem 90-köpfigen Team managen wir LKW-Transporte in ganz Europa, sehr rasch und sehr zuverlässig. Für gute Leute haben wir immer einen Startplatz!
Vielfältiger und 1a bezahlter Job für Ein- und UmsteigerInnen mit Geschäftssinn und Lust auf Fremdsprachen, mit und ohne Matura.
Abwechslungsreicher Job für Menschen, die gerne vom Büro aus mit vielen verschiedenen Menschen zu tun haben. Für Ein-, Um- und WiedereinsteigerInnen, mit und ohne Matura.
Für alle, die schon in ihrer Berufsausbildung möglichst früh möglichst selbständig arbeiten möchten.
Für alle, die schon neben der Schule mehr wollen: Einfach mitarbeiten, Beruf und Team kennenlernen und in der Praxis entdecken, was dir liegt.
Der Weg zu uns führt immer über unseren Backstage-Day. Denn wir sind überzeugt: Probieren ist besser als studieren. An dem Tag erlebst du das Speedstar-Team für ein paar Stunden live und ungeschminkt. Dabei merkst du dann schnell, ob unser Job und unser Team etwas für dich wäre. Und wir lernen dich ein wenig besser kennen.
Du bewegst. Deine Handlungen und deine Entscheidungen sind wichtig für Kunden und Partner.
Jeden Abend genau zu wissen, was du alles bewegt hast, das fühlt sich einfach gut an. Bei uns ist das ganz normal. Denn in unseren Teams bist du kein kleines Rädchen im großen Organigramm einer Firma, sondern die Person, die in ihrem Bereich das Ruder in der Hand hält, von A bis Z.
Was wir tun, ist für die gesamte Wirtschaft wichtig. Wir organisieren den materiellen Teil im Wirtschaftskreislauf. Ohne uns gibt es keine Wirtschaft. Durch sorgfältige Planung vermeiden wir auch unnötige Leerfahrten.
Ob Tischnachbarn oder Vorgesetzte: Wir pflegen ein sehr respektvolles und hilfsbereites Miteinander.
Wir arbeiten supergerne zusammen, jedenfalls die allermeiste Zeit. Das liegt vielleicht daran, dass wir auf maximale Fairness achten. Bei uns gelten für alle dieselben Regeln und Kriterien für Erfolg, ob Frau oder Mann, ob jung oder alt und unabhängig von Ausbildung, Herkunft oder Religion.
Wir sind über 90 ganz unterschiedliche Menschen, organisiert in 12 Teams – unsere „Länderinseln“. Jedes Team kümmert sich um eine bestimmte europäische Region und lebt auch ein wenig diese Kultur. Wer uns besucht, erkennt diese Inseln sofort.
Für jede Frage und jedes Anliegen findest du bei uns rasch ein offenes Ohr und aktive Unterstützung, auch bei den Vorgesetzten. In dem freundlichen Klima fühlen sich auch die Neuen schon nach wenigen Tagen als Teil des Teams.
In Ebbs arbeiten, mit ganz Europa verbunden. Im Alltag unserer Länderteams spielen Sprachen eine große Rolle. Auf mindestens zwei davon solltest du Lust haben.
Um unsere Kunden aus Deutschland, der Schweiz oder Österreich kümmert sich ein eigenes Team. Eine stark verbundene Wirtschaft bedeutet viel Arbeit.
In almost all of our business dealings, we use the global language of English. The needs of our clients in the UK are attended to by a dedicated team.
Les clients de notre équipe du secteur France apprécient beaucoup que nous communiquions dans leur langue maternelle.
Una regione importante per i nostri trasporti su camion con ottimi partner commerciali con i quali si scambiano anche quattro chiacchiere.
Nuestro equipo propio en España aprecia la serenidad profesional de muchos de sus clientes.
In Nederland voel je vaak de grote handelstraditie van het land. Een belangrijke relatie voor ons.
Magyarországon jelentős ügyfeleink és szállítási partnereink vannak, akikkel Kelet-Európa részlegünk foglalkozik.
Polska to silna gospodarka i świetni partnerzy w dziedzinie transportu, o któ-rych dba nasz zespół z Europy Wschodniej.
Hrvatska je jedna relacija, u kojoj vidimo puno potencijala. Naš tim za Istočnu Europu ovdje se brine o klijentima i partnerima.
Србија је однос у којем видимо пуно потенцијала. Наш тим за Источну Европу овде брине о купцима и партнерима.
Silná česká ekonomika je úzce spjata s Evropou. Proto zde provozujeme důležitá dopravní spojení.
Pravidelne spolupracujeme so zákazníkmi a partnermi zo Slovenska. V miestnom jazyku je to jednoduchšie.
Mulți dintre partenerii noștri de transport de primă clasă și unii clienți sunt acasă în România.
Claro que o inglês também é possível. Mas quem organiza transportes de e pa-ra Portugal terá mais facilidade em fazê-lo na língua nacional.
Våra svenska kunder talar visserligen alla engelska, men de uppskattar också att kunna prata på sitt modersmål.
Vores danske kunder taler alle engelsk, men sætter også pris på at kunne tale på deres modersmål.
Suomalaiset asiakkaamme puhuvat tosin kaikki englantia, mutta arvostavat myös sitä, että pystyvät puhumaan äidinkielellään.
Våra svenska kunder talar visserligen alla engelska, men de uppskattar också att kunna prata på sitt modersmål.
Deine Fremdsprache klingt im Moment noch ziemlich holprig? Keine Sorge: Unterstützt durch dein Team sprichst auch du die Sprache Schritt für Schritt besser. Nach einigen Monaten unterhältst du dich fließend. Das ist ein sehr praktischer Nebeneffekt unseres Jobs. Auch gut zu wissen: Wenn du dann eine zweite oder dritte Sprache lernen möchtest – sehr gerne! Wir bezahlen deine Ausbildung.
Gute Teams brauchen gute Coaches. Und wir haben gleich vier davon.
Prokurist und Mitglied des Support-Teams. Unterstützt und fördert Coaches sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Entwicklung der Verkehre. Meist im Hintergrund, packt aber auch gerne mit an.
Dass wir unsere Leute wirklich optimal ausbilden und stark machen. Frei nach Konfuzius: „Gib einem Menschen einen Fisch und du ernährst ihn für einen Tag. Lehre ihn zu fischen und du ernährst ihn für sein Leben.“
Machen! Eigeninitiative und Selbstmotivation sind die Basis für eigenen Erfolg. Respektvoller Umgang untereinander. Nur so funktioniert die Zusammenarbeit in unserem bunten Team, das sich in Sachen Alter, Herkunft, Ausbildung und Temperament unterscheidet.
Mitglied des Support-Teams. Unterstützt und fördert Coaches sowie Mitarbeiter*innen bei der Entwicklung der Verkehre.
Dass hier alle als Mensch zählen. Michael Lukasser schaut sehr darauf, dass sich alle wohlfühlen. Und die totale Gleichberechtigung: Wer sich engagiert, profitiert davon direkt: ob Frau oder Mann, ob jung oder alt, egal, welcher Nationalität.
Biss, Klarheit und Offenheit: Ich arbeite gerne mit Menschen, die was erreichen wollen, die Klarheit schätzen und die sich auch trauen, Dinge offen und ehrlich anzusprechen.
Mitglied des Support-Teams. Unterstützt und fördert Coaches sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Entwicklung der Verkehre.
Der Mensch steht bei uns immer im Vordergrund, denn unser Ziel heißt langfristiger Erfolg. Und das geht nur in guter Balance aller Interessen.
Dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich sind und sich rundum wohlfühlen. Das gelingt unserem Führungsteam wirklich gut.
Selbständiger Unternehmer und Geschäftsführer. Verantwortet in letzter Konsequenz einfach alles ;-)
Unsere Unabhängigkeit! So, wie bei uns jede und jeder Einzelne selbständig und eigenverantwortlich agiert, so agieren wir auch als Unternehmen. Wir sind finanziell stark und komplett unabhängig. So können wir als „kleines Team“ schlagkräftig agieren.
Der verantwortungsvolle Umgang mit Vertrauen. Denn das ist die Basis, damit alle im Team rasch wirtschaftlich relevante Entscheidungen treffen können. Und auf dieser besonderen Fähigkeit beruht unser Erfolg.
Mitglied des Support-Teams. Unterstützt und fördert Coaches sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Entwicklung der Verkehre.
Das riesige Vertrauen in mich. Das erlebe ich hier seit meinem ersten Tag. Dieses starke, grundlegende Vertrauen in das eigene Potenzial bekommen hier alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Tag für Tag geschenkt.
Gemeinsam im Team schnelle und faire wirtschaftliche Entscheidungen treffen, die sich auf unsere Kunden, unsere Partner und uns selbst positiv auswirken.
In den ersten Monaten lernst du bei uns alles, was du brauchst, um in deinem neuen Job richtig gut zu sein. Und zwar so:
Du trainierst bei uns meistens in einer kleinen Gruppe. Da sind alle in einem vergleichbaren Alter und ticken auch ähnlich. Gemeinsam macht lernen einfach mehr Spaß und funktioniert auch besser. Gleichzeitig lernst du die zukünftigen TeamkollegInnen gut kennen.
Schritt für Schritt gehen wir alle Themen durch, von der Ladungserfassung bis zur Reklamationsbearbeitung. An den Vormittagen schauen wir uns das in der Gruppe mal in der Theorie an und üben ein paar Dinge. An den Nachmittagen probierst du das Gelernte gleich in der Praxis.
Wir alle haben so angefangen und wissen natürlich: Jede und jeder hat Themen, wo einem der Knopf nicht so schnell aufgeht. Schließlich trainieren wir hier Fähigkeiten, die man in der Schule nicht lernt. Deshalb passen wir unseren Trainingsplan ganz individuell auf dich an. Hier lernst du in deinem Tempo.
Durch diese Basis-Ausbildung führen dich unser Chef und erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Da kannst du sicher sein: Du lernst das, was in der Praxis wirklich wichtig ist und keinen Bullshit. Versprochen! Du arbeitest an der Seite von erfahrenen Kolleg*innen in den Dispo-Teams mit.
Nach dem Einstieg kommt der Aufstieg. Deshalb unterstützen wir dich gerne bei deiner weiteren Ausbildung, auch finanziell.
Wir sind überzeugt: So richtig Freude macht Arbeit erst, wenn man seine Aufgaben mühelos beherrscht. Denn dann verwandeln sich auch Situationen, die Amateure stressen, zu Chancen, an denen man seine Fähigkeiten gerne beweist. Wer sich immer wieder weiterentwickeln will, ist bei uns goldrichtig. Denn das fördern wir großzügig.
Damit dir deine Entscheidungen und Handlungen im Alltag immer leichter von der Hand gehen, begleiten dich dein Team, vor allem aber dein persönlicher Coach über Jahre. Damit dein Erfolg und deine Freude Schritt für Schritt wachsen. Coaching gehört natürlich zur Arbeitszeit.
Ob Persönlichkeitsentwicklung oder das Lernen einer zusätzlichen Sprache, ob in deinem zweiten Jahr oder in deinem Zwanzigsten: Wir finden es super, wenn du dich in deiner Freizeit für deine Aufgaben weiterentwickeln willst. Und deshalb übernehmen wir dafür gerne die Kosten.
Wer ernsthaft an sich arbeitet, wird Schritt für Schritt besser und verbucht in seinem Verantwortungsbereich mehr und mehr Erfolge. Der Unterschied zu vielen anderen Unternehmen: Erfolg spürst du bei uns sofort am eigenen Konto. So direkt zahlt sich lernen selten aus.
Wie fühlt sich der Job und Tirolia an? Hier entdeckst du, wie es anderen ging. Ganz ungeschminkt.
Wie Jeannine mit ein wenig Hilfe in kurzer Zeit ihre Telefonscheu überwand und Unabhängigkeit gewann ...
Weshalb Florian nicht fertig studierte und wie er Familie in Oberösterreich und Job in Ebbs gut unter einen Hut bringt.
Wie Lisa bei uns ihre Freude an Fremdsprachen entdeckte und Spanisch lernte ...
Erlebe deinen ersten Tag bei uns aus der Ich-Perspektive. Da erspürst du vielleicht, weshalb sich die allermeisten Neuen bei uns sehr rasch sehr wohl fühlen.
Wer bei uns das erste Mal reinkommt, hat ein „Wow“ auf den Lippen. Ja, unser Büro ist im weiten Umkreis ziemlich einzigartig.
Gute Arbeit gelingt einem besser, wenn man sich an seinem Arbeitsplatz so richtig wohlfühlt. Also haben wir 2020 ein Wohlfühlbüro gebaut. Mit allem, was Menschen guttut und auch Arbeitsmedizinern ein Lächeln ins Gesicht zaubert.
Auf dich warten Europas erstes 400-m²-Freiluftbüro, drinnen 40 m² Platz pro Person mit riesigen, ergonomischen Arbeitsplätzen. Helle Räume dank Tageslicht-Kuppeln, 1a belüftet und klimatisiert, mit Topakustik und begrünten Wänden ...
Direkt in unserem Haus gibt es eine gut betreute Spielgruppe. Die ist für die Kinder unserer Mitarbeitenden natürlich kostenlos.
Du spürst den Erfolg deiner Relation direkt am Konto. Ambitionierte Leute können so schon nach 2 Jahren monatlich brutto € 5.000,– und mehr verdienen.
Ausreichend überdachte Parkplätze warten auf dein Auto direkt neben unserem Büro. Auch mit Ladestationen, falls du schon elektrisch fährst.
Wir achten auf eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Wenn man nach Hause geht, bleiben die Themen der Arbeit auch im Büro.
Kaffee und Tee sind bei uns für alle gratis.
Wir arbeiten alle im selben System und nach denselben Regeln. Ganz transparent. Da ist kein Raum für Diskriminierung oder Mauscheleien.
In unserer Slow-Down-Lounge kann man seine Pausen genießen, sich sein Essen zubereiten und im freien W-Lan privat surfen.
Wir arbeiten intensiv. Und wir feiern intensiv, das meiste initiiert von unseren Leuten selbst. Vom Drachenboot-Rennen bis zum gemütlichen Grillfest.
Wer mag, kann bei uns stets draußen an der frischen Luft arbeiten - in Europas 1. Freiluftbüro mit 30 vollwertigen, wettergeschützten Arbeitsplätze in unserer 400 m² großen Loggia.
